Werben Sie die besten Talente an. Stellen Sie großartige Teams zusammen.
Zoho Recruit ist nicht nur eine leistungsstarke Personalbeschaffungssoftware, sondern auch ein innovatives Bewerbermanagementsystem, das Ihren Einstellungsprozess optimiert. Finden Sie schneller die besten Talente, sorgen Sie für eine effiziente Verwaltung von Lebensläufen und Bewerbungsgesprächen, und verpassen Sie nie einen herausragenden Bewerber.
Für HR Abteilungen in Unternehmen
Verfügbar in 2 Varianten
Zoho Recruit bietet umfangreiche Werkzeuge für Unternehmen und Personal Dienstleister
Für Personal Dienstleister
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote
Suchen Sie großflächig nach Talenten, indem Sie mit Zoho Recruit Stellenangebote auf mehreren beliebten Jobbörsen und sozialen Medien ausschreiben. Durch diese direkte Personalbeschaffung lassen sich Talente viel einfacher auftun.
Holen Sie sich das richtige Talent.
Das Zuweisen von Bewerbern aus unterschiedlichen Kanälen ist von essenzieller Bedeutung. Daher wurde Zoho Recruit mit wichtigen Jobbörsen in der ganzen Welt integriert, um den richtigen Bewerber zu finden. Außerdem ist das Bewerbermanagement von Zoho mit Facebook, LinkedIn und Twitter integriert, um weitere aktive und passive Bewerber aufzutun.
Lebenslaufverwaltung
Das Verwalten von Lebensläufen ist eine Aufgabe, bei der man ständig am Ball bleiben muss. Mit Zoho Recruit können interne HR-Abteilungen Lebensläufe aus unterschiedlichen Quellen ausfüllen und den Fortschritt eines Bewerbers effizienter verfolgen.
Lebensläufe aus unterschiedlichen Quellen einlesen
Das Verwalten von Lebensläufen ist eine Aufgabe, bei der man ständig am Ball bleiben muss. Mit Zoho Recruit können interne HR-Abteilungen Lebensläufe aus unterschiedlichen Quellen ausfüllen und den Fortschritt eines Bewerbers effizienter verfolgen.
Automatisieren Sie Ihr Einstellungsverfahren
Überlassen Sie Zoho Recruit Ihre Personal Beschaffungsprozesse. Diese Bewerbermanagement Software erspart Ihnen Zeit, da Ihre routinemäßigen manuellen Aufgaben zum Senden von Gesprächserinnerungs-E-Mails an Bewerber, zum Senden von Rechnungen an Kunden, zum Zuweisen von Aufzeichnungen an bestimmte Personalanwerber usw. automatisiert werden.
Erstellen wunderschöner Karrierewebseiten
Bieten Sie Bewerbern die Möglichkeit, sich über die Karrierewebsite Ihres Unternehmens auf Stellenangebote zu bewerben. Passen Sie die Seite so an, dass sie mit Ihrem Unternehmensdesign synchron ist.
