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Neue Updates in Zoho Recruit

Mai-Vi
12.03.2019 11:29 Kommentar(e)

Bei Zoho Recruit regnet es Updates!   

Hallo und Herzlich Willkommen zu „Recruitieren Sie Monatlich“, eine Reihe an Blogbeiträgen mit dem Ziel, Sie über die neuesten Entwicklungen in Bezug auf Zoho Recruit zu informieren. Es war ein arbeitsreicher Monat für uns, wenn man den schieren Umfang der Feature Updates und Integrationen in Betracht zieht, die auf uns zukommen. Nichtsdestotrotz ist jedes Update, an dem unser Team arbeitet, dazu gedacht, für Sie die Personalbeschaffung einfacher zu machen.


Wie bereits vorher erwähnt, werden sich diese Reihen an Beiträgen hauptsächlich darauf konzentrieren, unsere Nutzer über die Änderungen innerhalb der Produkte zu lehren, damit sie sich an die ständig wechselnde Umgebung bei der Personalbeschaffung anpassen können. 

Hier sehen Sie die neuesten Entwicklungen in Zoho Recruit.


Erstellen, Planen, Bewerten, Wiederholen.


Stärken Sie den Prozess der Bewerberbewertung dank des brandneuen Interviewer Assessments. Erstellen Sie mehrere Bewertungen, assoziieren Sie sie mit Interviews und bewerten Sie die Bewerber problemlos mithilfe von Zoho Recruits zentralem Bewertungsmodul. Unter der Berücksichtigung, dass Sie 10 gleichqualifizierte Kandidaten haben, die für ein Stellenangebot in die engere Wahl kommen, können Sie mittels dem Feature zur Interviewbewertung von Zoho Recruit den Besten aus den restlichen Kandidaten herausfiltern und sich auf den perfekten Kandidaten konzentrieren. Während Sie die Kandidaten befragen, können Sie Ihre Interviewerfahrung mittels eines Spektrums an benutzerdefinierten Ratings zusammenfassen: Fest Einstellen| Einstellen | In die Warteschleife| Ablehnen| Stark ablehnen

Lassen Sie Ihre Stellenangebote im Mittelpunkt stehen


Lassen Sie den Markenwert Ihres Unternehmens mit Zoho Recruits "Standarddomäne"-Feature sprechen. Falls Ihre Firma keine Website hat, können Sie den von Zoho Recruit generierten Standarddomäne-Namen nutzen, um Ihre Stellenangebote für die Kandidaten ansprechender zu gestalten.

Minimieren Sie den Datenverlust beim Parsing


Überprüfen und bearbeiten Sie jegliche Fehler oder Datenverluste beim Parsing der Kandidatenlebensläufe mittels dem Parsing Review Feature. Sobald das Feature aktiviert wurde, können Sie Informationen bearbeiten, die Sie mithilfe der vielen Lebenslauf-Parsing Features erhalten haben (z.B. Lebenslauf Extraktor, Lebenslauf Posteingang, und Lebenslauf Einfügen). Überprüfen Sie stets Ihre Kandidatenangaben, bevor Sie einen Datensatz in Ihrer Datenbank erstellen, da Sie für Ihren Personalbeschaffungsprozess exakte Kandidatendaten benötigen, damit alles glatt geht.

Sehen Sie sich die Kandidatenlebensläufe ohne Schweißausbruch vorher an


Dank dieses Updates erhalten Sie eine Vorschau über die Lebenslaufanlage des Kandidaten ohne zum Unterregister „Anlagen“ navigieren zu müssen. Der „Schnelle Ansicht“-Knopf ist direkt unter dem Kandidatennamen platziert, in der Nähe von den Schnelllinks der sozialen Profile.

Das waren die neuen Updates von Zoho Recruit. Wenn Sie noch mehr über Zoho Recruit erfahren möchten, klicken Sie einfach auf den unteren Button oder kontaktieren Sie uns bei Fragen oder Problemen unter der E-Mail Adresse hilfe@zoftware.org

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